Ranking firm szkoleniowych (2)Niezależnie od wieku pracownika, przedsiębiorca powinien być zainteresowany, tym by zatrudniony u niego, pracownik stale się rozwijał. Rozwój zawodowy może, oprócz nabycia nowych umiejętności, zapewnić nową motywację i chęć do pracy. Ranking firm szkoleniowych ukazuje nam, że bardzo dużym zainteresowaniem cieszą się firmy coachingowe. Firmy takie zajmują się szkoleniami, które mają na celu zmotywować pracowników i uzmysłowić im wartość pracy i dlaczego chcą pracować. Zmotywowany pracownik może być bardziej efektywny, a przez efektywność bardziej przydatny dla pracodawcy. Zważywszy jak duża popularnością cieszą się takie szkolenia, należy uznać, że tak forma motywacji jest bardzo skuteczne. Nawet, jeśli te szkolenia działają na zasadzie efektu placebo, to i tak skutek w postaci motywacji występuje, a o to właśnie chodzi. Należy przekonać pracownika o jego przydatności, a także próbować zaszczepić w nim chęć do dalszego rozwoju. Ten sposób pokazuje, jak istotna jest psychika i nastawienie człowieka w dzisiejszych czasach.